Aktienoptionen 401k

Finanzplanungsstrategien. Retirement-Planung mit Aktienoptionen und RSUs Teil 1 Pre-Retirement. Sie ​​sollten beginnen, für Ihren Ruhestand mindestens 10 bis 15 Jahre vor Ihrem Ziel Ruhestand Datum planen, wenn nicht früher. Um zu verhindern, dass alle Ihre Aktienoptionen zu werden Fällig im Ruhestand, betrachten Sie ein regelmäßiges Programm der Ausübung Optionen gut vor Ihrem Ruhestand Datum In der Zwischenzeit können die Sicherheitsbeschränkung Lager und RSUs bieten wird wichtig, wie Sie in der Nähe Ruhestand. Option Übungen oder beschränkte Lagerhaltung können Sie mehr Geld zu Ihrem 401 beitragen K plan. You haben immer beabsichtigt, die Einnahmen aus Ihrem Unternehmen s Aktien Stipendien zu verwenden, um bequem in Rente zu haben Sie haben noch nie einen bestimmten Plan für die Verwendung dieser Stipendien, oder verstanden die Ruhestand-bezogenen Fragen Ob Sie Aktienoptionen, Lager Anerkennung haben Rechte SARs, beschränkte Bestände oder beschränkte Aktieneinheiten RSUs, diese dreiteilige Artikelserie diskutiert die Fragen zu berücksichtigen, wenn Sie für den Ruhestand planen, Ansatz Ruhestand, oder haben sich bereits im Ruhestand. Zeitrahmen für Ruhestandsplanung. Wenn Sie auf dem Höhepunkt Ihrer Karriere, eine Familie zu erwerben oder für Kinder s College-Schulungen zu bezahlen, ist es schwierig, über die Planung für Ihren eigenen Ruhestand zu denken Es kann kein überschüssiger Cashflow zu sparen Trotzdem, die Entscheidungen, die Sie während Ihrer Vorruhestand Jahre direkt beeinflussen, wenn Können Sie in Rente gehen und welche Höhe des Einkommens können Sie in diesen Jahren genießen Sie sollten beginnen, für Ihren Ruhestand mindestens 10 bis 15 Jahre vor Ihrem Ziel Ruhestand Datum planen, wenn nicht früher. How Stock Optionen Fit in Ihre Ruhestand Ziele. Personen oft denken Über die Zahl, die sie benötigen, um zu erreichen, um bequem zurückzuziehen Dies ist in der Regel der Wert Ihrer Anlage Vermögenswerte auf Ihrem Ruhestand Datum, die Sie benötigen, um bequem zu leben, bis der Tag Sie sterben Aber es gibt keine solche Sache wie eine Zauberzahl für jemanden Betrag Sie benötigen Änderungen täglich mit Dutzenden von Variablen wie Ihre Familie s Beschäftigung Status, Ihre Gesundheit, Ihr Lebensstandard, Ihre Kinder s Bedürfnisse und Bedürfnisse, die Finanzmärkte und mehr So sollten Sie re-bewerten Ihre Fortschritte in Richtung Ruhestand zumindest Jährlich. Sie sollten nicht sehen Aktienoptionen in der gleichen Weise sehen Sie andere Aktien oder Investmentfonds in Ihrem Portfolio. Wenn Aktienoptionen sind ein wichtiger Teil Ihres Portfolios, wird die Analyse noch härter Sie sollten nicht Optionen auf die gleiche Weise wie Sie sehen Andere Aktien oder Investmentfonds Während Optionen eine Eigenkapitalkomponente sind, sind sie viel risikoreicher als Aktien, die Sie selbst besitzen, oder nicht gedeckte beschränkte Aktien Aktienoptionen können sehr volatil sein, und der Prozentsatz Ihres Anlageportfolios, die sie bilden, kann sich täglich ändern Sind konzentriert in einer Aktie Ihre Firma, die dies schlägt, können Sie auch große Mengen an Unternehmensbestand in Ihrem 401 k Plan haben Endlich, Sie nicht direkt kontrollieren die Größe der Option Zuschüsse und andere Aktienstipendien erhalten Sie jedes Jahr Es doesn t in der Regel Sinn machen Um Ihre Aktienoptionen frühzeitig auszuüben, ohne eine viel bessere Investitionsmöglichkeit irgendwo anders zu haben. Daher müssen Sie Ihre anderen Investitionen um Ihre Aktienoptionen koordinieren. Ihr Alter bedeutet, dass Sie etwa 50 Ihrer Anlagevermögen in Aktien haben sollten, davon 9 Werden kleine Unternehmen-Wachstumsaktien, 13 sollten internationale Aktien sein, und 28 sollten Großunternehmensbestände sein Nehmen Sie auch an, dass Ihre Optionen 56 des Wertes Ihres Anlagevermögens ausmachen. Denken Sie nicht, dass Sie die gesamte Aktienkomponente haben, die von der Wert Ihrer Optionen Sie sollten die Optionen auf nur die 9 der kleinen Unternehmen Wachstum zählen und fügen Sie die internationalen und Large-Cap-Komponenten, bis sie die gewünschten Ebenen für Ihr Alter erreichen. Was passiert, um Ihre hervorragenden Stock Grants, wenn Sie Retire. Stock Stipendien haben fast immer Ausübungsbestimmungen, die in der Regel auf Ihrer fortgesetzten Beschäftigung in Ihrem Unternehmen basieren Sobald Sie in den Ruhestand gehen, wird Ihr Aktienplan detailliert, wann oder ob Vesting fortsetzt oder stoppt Ruhestand ist eine Art von Kündigung unter den meisten Aktienplänen Unternehmen behandeln Ruhestand großzügiger als Beendigung des Arbeitsverhältnisses, um für ein anderes Unternehmen zu arbeiten, überprüfen Sie sorgfältig Ihre Aktienplanbestimmungen für die Regeln und Definitionen, die für den normalen Ruhestand und den vorzeitigen Ruhestand gelten, wenn es diese Unterscheidung macht. Wählen Sie dann ein Renteneintrittsdatum, das die Anzahl der offenen Optionen und Aktien maximiert 2013 Umfrage von der National Association of Stock Plan Professionals NASPP, eine kleine Minderheit von Unternehmen entweder lassen Sie die Optionen weiterhin normal wohnen oder beschleunigen die Ausübung auf normale oder vorzeitige Pensionierung. Treatment auf Ruhestand. Bei bestimmten Unternehmen, diese Bestimmungen hängen von der Anzahl der Jahre, die Sie bei der Firma vor dem Ruhestand gearbeitet haben. Zum Beispiel können die Bestimmungen gelten, nachdem Sie 20 Jahre lang bei der Firma gearbeitet haben. Wenn Sie in der Nähe des Ruhestands sind, ist es wichtig, diese Bestimmungen in Ihrem Aktienplan und in Ihren spezifischen Zuschüssen zu überprüfen Ihr Unternehmen ermöglicht es, die Ausübung fortzusetzen oder zu beschleunigen, sobald Sie nicht mehr von Ihrem Unternehmen beschäftigt sind, müssen Sie innerhalb von drei Monaten nach Beendigung Ihrer Beschäftigung Anreiz-Aktienoptionen ausüben, um zu verhindern, dass sie nicht qualifizierte Aktienoptionen werden. NQSOs Da ISOs mehr besteuert werden Günstiger als NQSOs, wenn Sie ausüben und halten die Aktien, sollten Sie eine sorgfältige Inventar aller Ihrer Optionen nach Verlassen Ihres Unternehmens Diese Fragen, einschließlich der Ausübung Regeln bei und nach der Kündigung, die Sie folgen müssen, um zu vermeiden, verlieren wertvolle Aktienoptionen, werden in diskutiert Detail in Teil 2 siehe auch eine verwandte FAQ. Dieser Planungsprozess ist besonders wichtig, wenn Sie erwarten, dass Ihre Aktienoptionen oder SARs für einen großen Teil Ihres Renten-Nest-Ei verantwortlich sind Entscheidungen über Aktienoptionen sollten im Moment jedes Stipendiums beginnen, um alle zu verhindern Die Aktienoptionen aus fällig im Ruhestand, die meisten Menschen sollten beginnen ein regelmäßiges Programm der Ausübung Optionen gut vor dem Ruhestand Dies hilft Ihnen auch zu diversifizieren sollte zu viel von Ihrem Nettovermögen mit Bewegungen in Ihrem Unternehmen s Aktienkurs verknüpft werden. Um zu verhindern, dass alle Ihre Aktienoptionen aus fällig im Ruhestand, betrachten beginnen ein regelmäßiges Programm der Ausübung Optionen gut vor dem Ruhestand. Over Zeit, ein paar Option Ausübung Strategien haben sich als steuerlich vernünftig, unabhängig davon, ob Sie speichern oder verbringen die Option Erlöse Allerdings nicht zulassen, Steuern Allein kontrollieren Sie Ihre Entscheidungsfindung Obwohl Sie sorgfältig bewerten die steuerlichen Auswirkungen von Transaktionen, nicht aus den Augen verlieren die allgemeine Wirtschaft Dies ist schwer zu tun, weil der Schwierigkeit bei der Vorhersage mit einem gewissen Grad der Genauigkeit der zukünftige Wert Ihrer Firma Lager oder die Verlorene Opportunitätskosten für eine alternative Investition für Ihre Gewinne. Obwohl die steuerlichen Konsequenzen einer steuerlich geplanten Strategie ziemlich einfach zu berechnen sind, wird die langfristige Ökonomie nie garantiert. Daher werden die nächsten Planungsvorschläge zur Erläuterung der Steuer vorgelegt Ergebnis und nicht versuchen, die angebotene Strategie zu empfehlen Darüber hinaus müssen Sie Ihre einzigartigen Tatsachen und Umstände vor der Ausführung eines der folgenden Vorschläge zu berücksichtigen. Wenn Sie beabsichtigen, ISOs ausüben und halten die Aktie, ist es in der Regel umsichtig, um die alternative Mindeststeuer zu vermeiden AMT wann immer möglich Dies ist eine ordnungsgemäße Planung und Feinabstimmung Wenn das AMT jedoch unvermeidlich ist, da ein wertvolles ISO abläuft, sollte das AMT in späteren Jahren so schnell wie möglich mit den AMT-Credits zurückgeholt werden. Sie müssen dann zwei Datensätze aufbewahren Um die reguläre Steuerbemessungsgrundlage zu verfolgen, und die andere, um die AMT-Basis der erworbenen Aktie zu verfolgen, sehen sie sich in Bezug auf die FAQs auf AMT-Kredite an. Wenn Sie mit unbenutzten AMT-Credits sterben, übernehmen die nicht genutzten Kredite nicht nach dem Tod auf Ihrem Grundstück Oder Begünstigte. Sie sollten eine Option Übung Strategie, die minimiert die gesamte AMT bezahlt im Zusammenhang mit der Ausübung von ISOs sehen eine verwandte FAQ für eine Reihe von Strategien Eine beliebte Strategie ist es, gerade genug ISOs jedes Jahr zu vermeiden, Auslösung der AMT sehen ein Häufig gestellte Fragen zu dieser Technik Die durch Ausübung der Optionen erworbene Aktie sollte, wenn möglich, für die erforderliche Haltedauer von zwei Jahren ab dem Tag der Gewährung und ein Jahr ab dem Ausübungszeitpunkt gehalten werden. Danach wird die Aktie für die volle Zunahme über die Ausübungskosten, können bei Bedarf zu günstigen langfristigen Kapitalertragsraten verkauft werden. Eine andere Strategie für diejenigen, die sich diversifizieren möchten, beinhaltet die Ausübung und den Verkauf von Optionen in wechselnden Jahren Dies ist ein aggressiveres ISO-Übungsprogramm. Unter ihnen üben Sie ISOs aus und entstehen die AMT Jedes Jahr Sobald Sie die Aktie für die geforderte einjährige Halteperiode unter der Annahme der zweijährigen Haltedauer von der Gewährung zum Verkauf gehalten haben, werden Sie auch für den langfristigen Kapitalgewinn verkauft. Sie wiederholen dieses Muster jedes Jahr so Jedes Jahr umfasst eine ISO-Ausübung und einen Verkauf von Aktien, die im vergangenen Jahr erworben wurden ISO-Auslegung Diese Strategie funktioniert am besten, wenn Sie eine große Menge an Aktien im Laufe der Zeit diversifizieren möchten, die langfristige Halteperiode erfüllen und die Aktie jedes Jahr verkaufen Bei günstigen Kapitalertragsraten Ihr primärer Nachteil ist die Zahlung von AMT jedes Jahr, wenn die ISOs ausgeübt werden. Obwohl einige der AMT im folgenden Jahr wieder aufgeholt werden können, wenn die Aktie verkauft wird, können Sie die volle Menge an AMT niemals vollständig zurücksenden, die Sie bezahlt haben Verwandte FAQ zum Verkauf von ISO-Aktien, die AMT. Nonqualified Stock Optionen ausgelöst NQSOs. Sie möchten vielleicht warten, um Ihre NQSOs ausüben, wenn Sie glauben, dass die Aktie Wert Wert weiter zu schätzen, bis das Ende der Option Begriff Inzwischen, vielleicht das Geld, das Sie würden Ansonsten verwenden, um die Optionen auszuüben und halten die Aktien verdient eine bessere Rendite an anderer Stelle. Darüber hinaus ist die Ausbreitung, wenn Sie Übung NQSOs steuerpflichtig ist, so wächst es steuerlich verschoben, bis Sie ausüben Deshalb, wenig oder keine Steuer oder wirtschaftlichen Vorteil würde Kommen mit der Ausübung der Optionen vor ihrem Verfallsdatum und die Zahlung von Steuern früher als notwendig, es sei denn, Sie haben andere Überlegungen, wie ein Bedarf an Bargeld aus der Ausübung und sofort zu verkaufen, oder die Verlockung einer vielversprechendere Investition für die Gewinne, haben Sie in der Regel keine Anreiz für eine frühe Übung. Die Sicherheitsbeschränkung Lager und RSUs bieten kann, ist wichtig, wie Sie in der Nähe von Ruhestand. Restricted Stock und RSUs. Es gibt eine Wahrnehmung, dass beschränkte Lager und beschränkte Aktieneinheiten RSUs haben mehr Wert als Aktienoptionen, weil sie immer einen Wert wert , Auch wenn die Aktienrückgänge Aktienoptionen auf der anderen Seite verlieren können alle ihren Wert verlieren, wenn der Börsenkurs unter den Ausübungspreis fällt Die Sicherheit von eingeschränkten Aktien und RSUs wird noch wichtiger als Sie in der Nähe Ruhestand Darüber hinaus, wenn Ihr Unternehmen Zahlt Dividenden, man bekommt sie in der Regel auf dem Weg oder bei der Ausübung. Jedoch haben Aktienoptionen ein größeres Aufwärtspotenzial und können so mehr substanziellen Reichtum produzieren als beschränkte Aktien und RSUs Darüber hinaus geben Aktienoptionen Ihnen mehr Kontrolle über, wenn Sie das steuerpflichtige Einkommen erkennen Und in der Regel eine längere Steuerabgrenzung als beschränkte Bestände und RSUs, die in der Regel steuerpflichtig werden, innerhalb von vier Jahren aus der Gewährung steuern sehen die relevante FAQ über die Besteuerung von beschränkten Aktien Kontrast dies mit Aktienoptionen, die in der Regel 10 Jahre ab dem Stichtag ablaufen Idealerweise, Ihr Anlageportfolio enthält sowohl eingeschränkte Aktien - als auch Aktienoptionen. Erwerb aus der Ausübung von NQSOs oder SARs, einer disqualifizierenden Disposition von ISOs oder ESPPs und der Ausübung von Restricted Stock ist oft in Ihrem Gesamteinkommen enthalten, um den Betrag zu berechnen, den Sie beitragen können Zu Ihrem Unternehmen s 401 k Plan bestätigen dies mit Ihrer Firma Mitarbeiterbeiträge zu einem 401 k Plan sind auf 18.000 im Jahr 2016 begrenzt Diejenigen, die über 50 sind, können zusätzliche 6.000 pro Jahr hinzufügen, für einen maximal möglichen Beitrag von 24.000 im Jahr 2016.Option Übungen Oder beschränkte Bestandsverkäufe können Ihnen erlauben, mehr Geld zu Ihrem 401 k Plan zu leisten. Folglich kann die Aktienvergütung Ihnen mehr Geld geben, um zu Ihrem 401 k Plan beizutragen, wenn 1 Ihr Beitragsbetrag auf einem Prozentsatz Ihrer Entschädigung und 2 Ihrer jährlichen basiert Beitrag ist in der Regel unterhalb des jährlichen Maximums Sie sollten Ihre individuelle Situation mit Ihrem 401 k Administrator bestätigen. Die Höhe des jährlichen Einkommens, die Ihre Berechtigung, einen Beitrag zu einem Roth IRA diktiert, wird als modifiziertes angepasstes Bruttoeinkommen bezeichnet MAGI Dies ist Ihr reguläres bereinigtes Bruttoeinkommen AGI mit Ein paar Unterschiede zB Einkommen aus der Umwandlung eines Roth IRA zählt nicht in MAGI Wenn dein MAGI die Roth Einkommensgrenzen für deine Steuererklärung übersteigt, verlierst du die Fähigkeit, zu einem Roth IRA beizutragen. Allerdings kannst du noch eine traditionelle IRA umwandeln Zu einem Roth IRA, unter Verwendung der Gewinne aus Ihrer Aktienvergütung, um die Steuern zu bezahlen, sehen Sie einen Artikel über Roth Conversions anderswo auf dieser Website. Für das Steuerjahr 2016 sind die Beitragsgrenzen für eine Roth IRA 5.500 für eine Person unter 50 und 6.500 für Eine Person, die vor dem Ende des Jahres 50 oder älter ist. Für die Teilnahme an größtmöglichen Beiträgen im Jahr 2016 müssen verheiratete gemeinsame Filer MAGI von 184.000 oder weniger haben und einzelne Filer müssen MAGI von 117.000 oder weniger haben. Der Ausstiegsbereich für Teilbeiträge erstreckt sich Von dort bis zu einer Einkommensgrenze von 194.000 für verheiratete Fugenfilter bis zu 132.000 für Einzelfilter, über die hinaus keine Beiträge gewährt werden. Bis zur Einreichungsfrist Ihrer Steuererklärung von 2016 im April 2017 können Sie Beiträge abgeben, für die noch gilt Das Steuerjahr 2016 IRS Publikation 590-A hat mehr Informationen. Für das Steuerjahr 2017 sind die Beitragsgrenzen für eine Roth IRA 5.500 für eine Person unter 50 und 6.500 für eine Person, die 50 oder älter vor dem Ende des Jahres ist Im Jahr 2017 Anspruch auf Höchstbeiträge haben, müssen verheiratete gemeinsame Filer MAGI von 186.000 oder weniger haben, und Einzelfilter müssen MAGI von 118.000 oder weniger haben. Der Ausstiegsbereich für Teilbeiträge reicht von dort bis zu einer Einkommensgrenze von 196.000 für verheiratete Fugenschubladen Auf 133.000 für einzelne Filer, über die hinaus Beiträge nicht erlaubt sind. Bis zur Einreichungsfrist Ihrer 2017 Steuererklärung im April 2018 können Sie Beiträge machen, die noch für das Steuerjahr 2017 zählen. IRS Publikation 590-A hat mehr Informationen Wirkung von Stipendien hängt von der Art der Gewährung ISO-Übungen nicht generieren Einnahmen, die im bereinigten Bruttoeinkommen AGI enthalten ist. Wenn Sie also ausgeübt und gehalten ISOs, wird die potenzielle resultierende alternative Mindeststeuer AMT nicht berücksichtigt Aber wenn die ISO ist disqualifiziert zB Durch den gleichen Tag Verkauf oder Verkauf im selben Jahr der Ausübung und wird ein NQSO, wird das Einkommen als ordentliches Einkommen eingestuft und geht in AGI NQSOs und Aktienwertsteigerungsrechte generieren immer ordentliche Einkommen bei der Ausübung und beschränkte Lager RSUs tun dies immer bei der Ausübung , Es sei denn, aus irgendeinem Grund klassifiziert das IRS das Einkommen als aufgeschobene Entschädigung. Für die traditionellen IRAs, wenn kein Ehegatte von einem Ruhestand bei der Arbeit abgedeckt ist, gibt es keine AGI-Grenzwerte für einen steuerlich abzugsfähigen IRA-Beitrag. Allerdings, wenn nur ein Ehegatte Ist von einem Plan bei der Arbeit abgedeckt, die Regeln werden komplizierter und Sie sollten sich mit IRS Publikation 590.Turning Stock Grant Gewinne in verzögerte Vergütung. Stock Optionen sind so konzipiert, um Mitarbeiter für die Arbeitsleistung zu kompensieren, anstatt, Altersvorsorge zu bieten Daher die meisten Mitarbeiter Lager Optionen werden lange auslaufen, bevor Sie in Rente gehen Allerdings können Sie nicht das Geld jetzt oder kann nicht in Eile, um die Steuern auf die Option Gewinne bei der Ausübung zu zahlen unter bestimmten ganz besonderen Umständen können Sie in der Lage, Ihre Option Gewinne zu übernehmen, vorausgesetzt Abschnitt 409A des Internal Revenue Code nicht bestrafen es Für Details, siehe meinen Artikel Konvertieren Sie Ihre Aktienoption Spread in Nichtqualifizierte verzögerte Entschädigung an anderer Stelle auf dieser Website Mit RSUs, die während Ihrer Beschäftigung wohnen, können Sie die Möglichkeit haben, die Besteuerung bis zum Ruhestand zu verschieben, wie erklärt In einer anderen FAQ. Part 2 dieser Serie wendet sich an die Überlegungen für Ihre Planung in dem Jahr, in dem Sie aus der Arbeit zurückziehen. Carol Cantrell ist ein CPA, Rechtsanwalt und Finanzplaner mit der Anwaltskanzlei Cantrell Cowan in Houston, Texas Sie konzentriert sich in der Finanzplanung Für Führungskräfte, Familien und Rentner, mit einer Spezialität auf Aktienoptionen, Trusts, Partnerschaften und Nachlasssteuern Sie ist der Autor des Buches Guide to Estate, Steuern und Finanzplanung mit Aktienoptionen, veröffentlicht von CCH, ein WoltersKluwer Unternehmen Teile Dieses Artikels basieren auf diesem Buch Dieser Artikel wurde nur für seinen Inhalt und Qualität veröffentlicht weder der Autor noch ihre Firma entschädigte uns im Austausch für seine Publikation. Print this article. Share this article. Stock Option. BREAKING DOWN Stock Option. The Lager Optionsvertrag zwischen zwei einvernehmlichen Parteien, und die Optionen in der Regel repräsentieren 100 Aktien einer zugrunde liegenden Aktien. Put und Call Options. A Aktienoption gilt als ein Anruf, wenn ein Käufer tritt in einen Vertrag zum Kauf einer Aktie zu einem bestimmten Preis von einem bestimmten Datum Eine Option gilt als platziert, wenn der Optionskäufer einen Vertrag abschließt, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis an oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Idee ist, dass der Käufer einer Call-Option glaubt, dass die zugrunde liegenden Aktien steigen werden, Während der Verkäufer der Option anders denkt Der Optionsinhaber hat den Vorteil, den Bestand mit einem Abschlag von seinem aktuellen Marktwert zu kaufen, wenn der Aktienkurs vor dem Verfall steigt Wenn der Käufer jedoch glaubt, dass eine Aktie im Wert sinkt, tritt er ein In einen Put-Optionsvertrag, der ihm das Recht zur Veräußerung der Aktie zu einem zukünftigen Zeitpunkt gibt Wenn der zugrunde liegende Aktien vor dem Verfall Wert verliert, kann der Optionsinhaber es für eine Prämie aus dem aktuellen Marktwert verkaufen. Der Ausübungspreis einer Option Ist das, was diktiert, ob es wert ist. Der Ausübungspreis ist der vorgegebene Preis, zu dem die zugrunde liegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann. Call-Optionsinhaber profitieren, wenn der Ausübungspreis niedriger ist als der aktuelle Marktwert. Wenn der Ausübungspreis höher ist, Als der aktuelle Marktwert. Employee Stock Options. Employee Aktienoptionen sind ähnlich wie Call-oder Put-Optionen, mit ein paar wichtige Unterschiede Mitarbeiter Aktienoptionen in der Regel wohnen, anstatt eine bestimmte Zeit bis zur Fälligkeit Dies bedeutet, dass ein Mitarbeiter muss für eine definierte verwendet werden Zeitspanne, bevor er das Recht erhält, seine Optionen zu erwerben Es gibt auch einen Zuschusspreis, der an die Stelle eines Ausübungspreises tritt, der den aktuellen Marktwert darstellt, wenn der Mitarbeiter die Optionen erhält.401K Stock Options. A401k ist grundsätzlich Ein Ruhestands-Sparkonto, das es einem Mitarbeiter ermöglicht, für den Ruhestand zu sparen, während er auch den Kontostand kontinuierlich für zusätzliche Renditen investiert. Der Saldo eines 401k-Plans ist in der Regel steuerfrei, was bedeutet, dass der Kontostand und die Zinserträge sind Nicht abhängig von Einkommenssteuern, bis das Konto die Fälligkeit erreicht hat und die Gelder zurückgezogen werden Einweg 401k Kontoinhaber investieren ihre Ruhestandsfonds durch 401k Aktienoptionen, von denen es eine Vielzahl verfügbar ist Mit den Geldern eines 401k-Kontos ordnungsgemäß und die Erarbeitung eines effektiven Investitionsplan ist ein wichtiger Schritt bei der Maximierung von Ruhestand Fonds und die Gewährleistung eines angenehmen Lebensstil im Ruhestand Im Folgenden sind einige der beliebtesten 401k Aktienoptionen, die in Ihrem 401k Investment-Portfolio integriert werden können. Index Funds Index Fonds sind nicht verwaltet 401k Aktienoptionen, die kontinuierlich zu überwachen Ein bestimmter Sektor der Börse und sind daher nützliche analytische Instrumente, die von einem 401k Aktieninvestor genutzt werden sollten. Zum Beispiel verfolgt der SP 500 Indexfonds die Aktienstatistik für 500 Unternehmen, die die Indizes von Small, Mid und Large-Cap-Aktien, sowie einzelne Börsensektoren wie die im Zusammenhang mit Technologie, Gesundheitswesen und anderen Branchen. Small-Cap Aktien Small-Cap-Aktien sind grundsätzlich die Aktien von kleineren Unternehmen und sind daher etwas riskanter 401k Aktienoptionen als Mid-Cap - und Large-Cap-Aktien, da Small Business-Aktien durch viel subtilere Geschäftsereignisse sinken oder steigen können. Dennoch bieten Small-Cap-Aktien eine einmalige Chance, weil sie in der Regel unterbewertet sind, da die meisten Investoren dazu neigen, sie zu übersehen Schlüssel zum Erfolg mit Small-Cap-Aktien ist die Suche nach den Aktien, die schließlich in Mid-Cap und Large-Cap-Aktien in der Zukunft wachsen werden. Mid-Cap-Aktien In den vergangenen Jahren war die Mehrheit der Mid-Cap-Aktien Aktien der großen Technologie Unternehmen Allerdings, da viele dieser Technologie-Unternehmen erweitert und werden Large-Cap-Aktien, die neue Mid-Cap-Aktiensektor wird zunehmend von neueren Einzelhändlern und Gesundheitsdienstleistern bevölkert Obwohl Mid-Cap-Aktien sind weniger riskant als Small-Cap-Aktien, Sie sind etwas riskanter als Large-Cap-Aktien. Large-Cap-Aktien Fast 75 der größten Unternehmen der Welt fallen unter die Kategorie der Large-Cap-Aktien Der Erfolg der Large-Cap-Aktien hängt in erster Linie von der Gesundheit der Wirtschaft ab, wie Sie neigen dazu, gut zu spielen, wenn die Wirtschaft gedeiht und arm während der wirtschaftlichen Turbulenzen Large-Cap-Aktien gelten als die stabilsten und zuverlässigsten 401k Aktienoptionen, da die Bestände der etablierten Unternehmen sind viel weniger wahrscheinlich, um unerwartet zu stürzen. Target Funds Target Fonds , Die auch als Asset Allocation Fonds bezeichnet werden, sind maßgeschneiderte Fonds, die speziell auf die Investitionsbedürfnisse des Fondsinhabers abgestimmt sind und eine hohe Rendite zu einem bestimmten, in den Fondsbedingungen aufgeführten Zieldatum anbieten. Im Allgemeinen werden Zielfonds zu sichereren Anlagen Wie das Zieldatum schließt, da Fondsmanager dazu neigen, Mittel zu sichereren Investitionen in dieser Zeit zuzuteilen Zielfonds sind eine ausgezeichnete Wahl für Einzelpersonen, die nicht genug erfahren oder bereit sind, ihre eigenen nicht verwalteten Renten-Investment-Portfolio zu schaffen. International Stocks und Emerging Market Stocks Die Investition in internationale Aktien ist in der Regel riskanter und komplizierter, da der Investor zusätzliche Faktoren wie politische Ereignisse, Währungsschwankungen, Regierungspolitik und sozioökonomische Ereignisse berücksichtigen muss. So sind internationale Aktien einige der riskantesten 401k Aktienoptionen. Die einzigen Arten von Aktien, die als risikoreicher gelten als internationale Aktien, sind Schwellenmärkte, die grundsätzlich die Bestände von Unternehmen in revolutionären Industrien und Schwellenländern sind. Ein Beispiel für aufstrebende Marktaktien wäre das, was mit alternativen Energien und anderen futuristischen Industrien zusammenhängt, die möglicherweise oder nicht In den nahen Zukunftsfolgen erfolgreich sein.